Al ser un grupo formado por individuos diferentes, las dificultades que se pueden encontrar pueden ser técnicas, económicas, estrés, diferencias culturales, educativas, diferencias de intereses o de forma de trabajo entre los miembros del equipo. Una gestión de conflictos exitosa tiene como resultado una mayor productividad y relaciones laborales positivas. Para ello puede ayudar disponer de normas de grupo y prácticas de dirección de proyectos sólidas, como la planificación de la comunicación y la definición de roles. Si se manejan apropiadamente, las diferencias de opinión son saludables y pueden llevar a una mayor creatividad y a una mejor toma de decisiones.
En pocas palabras pertenecer a un grupo es :
· - asociación entre personas
que van en busca de ayuda mutua por el mismo fin
· -se caracteriza por un
comportamiento basado en la cooperación
· - los esfuerzos
individuales articulados en un grupo cooperativo cobran más fuerza.
VENTAJAS DEL APRENDIZAJE
COOPERATIVO
·
El aprendizaje cooperativo
favorece la integración de los estudiantes.
·
El estudio en grupo tiene muchas ventajas
sobre el estudio individual.
·
conocer el punto de vista de otras personas y
apreciar otras perspectivas
·
desarrollar nuestras habilidades sociales,
imprescindibles para el ejercicio profesional.
·
El trabajo de cooperativo
aumenta el rendimiento en el proceso de aprendizaje
·
Se establece una interdependencia positiva
·
La función de liderazgo es responsabilidad
compartida
·
Además de la evaluación grupal se implementa una evaluación Individual.
Relación con enfermería:
e
El trabajo en equipo en lo personal es una técnica muy buena en todas las carreras , pero es muy importante en enfermería, ya que en ocasiones nos enfrentaremos con problemas que debemos de estar preparados para afrontar con el equipo ,y salir adelante a pesar de las dificultades que se nos presenten por que estaremos en contacto con diferentes personas y cada una de ellas son muy diferentes, pero si sabes trabajar en equipo sabremos resolver este tipo de dificultades.
r